AGIR ENSEMBLE POUR ÊTRE PLUS COMPÉTITIF!

Connect Bois est un regroupement d’entreprises manufacturières dynamiques et mobilisées qui œuvrent dans le secteur de la transformation du bois et de l’ameublement.

Depuis 2007, Connect Bois soutient le développement et la croissance de ses membres au Centre-du-Québec. Bien au fait des défis et des enjeux du secteur, il met en œuvre des projets collaboratifs qui répondent à des besoins communs.

Son expertise, son potentiel de développement et son importante contribution à l’économie régionale et provinciale, lui valent d’être reconnu à titre de créneau d’excellence par le gouvernement du Québec dans le cadre de la démarche ACCORD.

ACCORD (Action concertée de coopération régionale de développement) est une stratégie de développement économique qui s’appuie sur les forces régionales, la mobilisation et le dynamisme des gens d’affaires en région ainsi que sur la recherche de l’excellence dans les secteurs clés du Québec.

Mission

Réunir et mobiliser les entreprises et les partenaires en créant un contexte qui favorise la prospérité des membres de Connect Bois.

Vision

Être reconnu par son leadership et ses réalisations.

Nos valeurs

La collaboration

Travailler en partenariat avec les différents acteurs de l’industrie

Le partage

Échanger nos façons de faire, nos idées, nos succès avec nos membres, partenaires et collaborateurs

L'intégrité

L’équité, la transparence, l’honnêteté et le respect des règles d’éthique dans les décisions et les relations avec nos membres et partenaires

L’excellence et l’engagement

La recherche constante d’amélioration dans tous les domaines et l’engagement de Connect Bois et des membres à l’atteinte de la mission et des objectifs

LE CONSEIL D’ADMINISTRATION

Le CA est composé majoritairement d’entrepreneurs qui ont à cœur le développement de notre industrie. Grâce à leur engagement, Connect Bois est bien au fait des besoins, des défis, et des enjeux auxquels sont confrontés les manufacturiers. Ce comité participe activement aux orientations et aux axes de développement de l’organisation.